연차
입사일만 넣으면 올해 연차가 며칠인지, 남은 연차를 돈으로 바꾸면 얼마인지 계산해요.
기준일을 비워두면 오늘로 계산해요.
원
일
연차는 이렇게 생겨요
- 입사 1년 미만: 한 달 개근할 때마다 1일씩, 최대 11일
- 1년 이상: 1년 동안 80% 이상 출근하면 15일
- 3년 이상: 2년마다 1일씩 늘어서 최대 25일
| 근속 | 연차 | 근속 | 연차 |
|---|---|---|---|
| 1~2년 | 15일 | 11~12년 | 20일 |
| 3~4년 | 16일 | 13~14년 | 21일 |
| 5~6년 | 17일 | 15~16년 | 22일 |
| 7~8년 | 18일 | 17~18년 | 23일 |
| 9~10년 | 19일 | 19~20년 | 24일 |
| 21년 이상 | 25일 |
연차수당
연차를 다 쓰지 못하고 연차 기간이 끝나면, 남은 날만큼 연차수당으로 받을 수 있어요. 회사가 법에 맞게 사용을 촉진했다면 수당이 없을 수 있어요.
연차수당 = 남은 연차 × 1일 통상임금 (월 통상임금 ÷ 209 × 8)
자주 묻는 질문
딱 1년 일하고 퇴사하면 연차 15일도 받나요?
1년 근무를 채우고 그다음 날까지 근로관계가 이어져야 15일이 생겨요. 예를 들어 1년 계약직이 계약 기간 딱 1년(365일)만 일하고 끝나면 15일은 생기지 않고, 1년 미만 기간의 최대 11일만 인정돼요.
5인 미만 회사도 연차가 있나요?
상시 근로자 5인 미만 사업장은 연차 규정이 적용되지 않아요. 회사 취업규칙이나 근로계약서에 따로 정했다면 그에 따라요.
회사는 1월 1일 기준으로 연차를 줘요.
회계연도 기준으로 연차를 주는 회사도 많아요. 이 경우 입사 첫해와 둘째 해에 비례해서 나눠 주기 때문에 개수가 이 계산기와 다를 수 있어요. 퇴사할 때는 입사일 기준보다 불리하면 차액을 정산해야 해요.
다른 계산기
최종 업데이트 2026-09-30 · 2026년 9월 기준 법령과 요율을 반영했어요.